Engagement auprès des parties prenantes
Chez Power Corporation, nous croyons que nos parties prenantes constituent un élément clé de notre succès et nous reconnaissons l’importance de prendre en considération la perspective des diverses parties prenantes dans nos décisions et nos actions, lorsqu’approprié. C’est pourquoi nous cherchons constamment à favoriser nos liens avec elles, et à promouvoir une compréhension et une confiance mutuelles entre nous. En effet, maintenir un dialogue en continu avec nos parties prenantes est un élément important de notre approche de gestion responsable.
Processus d'engagement
Nous échangeons avec un vaste éventail de parties prenantes internes et externes.
Par l’entremise de notre engagement auprès de nos parties prenantes, nous visons à en apprendre davantage sur leurs points de vue et leurs besoins, à mieux comprendre leurs préoccupations et leurs attentes envers nous et à obtenir de l’information sur ce qui compte le plus pour eux. Ceci nous permet d’approfondir notre connaissance des sujets et des enjeux clés, de gérer les éléments qui constituent un intérêt commun et de prendre des décisions plus éclairées en ce qui concerne les questions liées à la durabilité. Nous continuerons à dialoguer avec nos parties prenantes afin d’alimenter nos efforts d’amélioration continue de même que le contenu de notre divulgation d’information.
Méthodes d'engagement
Nous sommes engagés à entretenir un dialogue ouvert et collaboratif, tant formel qu’informel, avec un large éventail de parties prenantes. Vous trouverez ci-dessous un résumé de la façon dont nous nous engageons auprès de ces dernières, de même que des exemples des sujets que nous avons abordés avec eux en 2023.
SOCIÉTÉS DE NOTRE GROUPE
Méthodes d'engagement
Sujets abordés en 2023
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Représentation sur leurs conseils d’administration et discussions formelles et informelles régulières avec leur haute direction dans le cadre de notre modèle de gouvernance axé sur la participation active
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Conférence annuelle portant sur la durabilité pour l’ensemble du groupe Power
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Dialogue informel continu avec les équipes de durabilité et les responsables de la durabilité
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Stratégie d’affaires et création de valeur
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Priorités, risques, et occasions en matière de facteurs ESG
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Calcul et divulgation de l'inventaire des émissions de GES des champs d’application 1, 2 et 3, y compris les émissions financées
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Collecte des données ESG et outils de gestion des données ESG
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Standards de divulgation IFRS en matière de durabilité du International Sustainability Standards Board
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Biodiversité
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Plans de transition vers zéro émission nette
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Diversité, équité et inclusion
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Impact au sein des collectivités
INVESTISSEURS, ACTIONNAIRES ET ANALYSTES
Méthodes d'engagement
Sujets abordés en 2023
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Assemblée annuelle des actionnaires
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Conférences téléphoniques trimestrielles sur les résultats financiers et webdiffusions en direct
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Conférences destinées à l’industrie et tournées auprès des investisseurs
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Rencontres avec les investisseurs et les analystes
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Communications ad hoc avec l’équipe des relations avec les investisseurs
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Bureau du Secrétaire corporatif
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Stratégie d’affaires et stratégie de création de valeur
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Approche de la Société en ce qui concerne la rémunération de la haute direction
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Sujets liés à la gouvernance
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Propositions d’actionnaire
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Performance et politiques environnementales et sociales
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Diversité du personnel
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Bonification de la divulgation financière
EMPLOYÉS
Méthodes d'engagement
Sujets abordés en 2023
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Rencontres formelles avec les employés et séances de questions/réponses avec la haute direction
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Événements informels pour l’ensemble de l’entreprise
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Rencontres d’équipe
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Communications écrites à l’ensemble des employés
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Programmes de formation
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Revues annuelles de la performance
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Mécanismes informels de rétroaction
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Sondages
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Mises à jour sur les activités et la performance d'entreprise
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Valeurs, politiques et programmes corporatifs
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Durabilité et implication communautaire
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Développement de carrière et formation
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Diversité, équité et inclusion
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Ensemble des avantages sociaux, incluant ceux visant à soutenir la santé et le bien-être
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Réconciliation autochtone
FOURNISSEURS
Méthodes d'engagement
Sujets abordés en 2023
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Échanges formels
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Discussions informelles
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Offre de produits et de services durables
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Importance des facteurs liés à la durabilité et de normes éthiques élevées
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Code de conduite à l’intention des tiers de Power
ORGANISMES DE DÉVELOPPEMENT SOCIAL
Méthodes d'engagement
Sujets abordés en 2023
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Partenariats, rencontres et événements communautaires
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Diversité, équité et inclusion
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Réconciliation autochtone
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Élimination de la pauvreté
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Avancement des femmes et égalité des genres
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Innovation technologique verte
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Santé et éducation
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Entrepreneuriat social
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Arts et culture
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Inclusion financière
ORGANISATIONS D'INVESTISSEMENT RESPONSABLE OU DE NOTATION ESG
Méthodes d'engagement
Sujets abordés en 2023
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Sondages et questionnaires
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Communications ad hoc
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Performance et divulgation en ce qui concerne les changements climatiques
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Diversité
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Sujets liés à la gouvernance
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Performance et divulgation en matière de durabilité