Gouvernance en matière de durabilité

Nous croyons qu’une solide gouvernance en matière de durabilité est essentielle au bon fonctionnement de nos affaires et à notre capacité de générer des rendements durables à long terme. Nous sommes engagés à nous conformer aux normes les plus rigoureuses en matière de gouvernance.

Approche en matière de durabilité

La durabilité – ce que nous appelons la gestion responsable – représente un aspect fondamental de notre façon de faire des affaires. Au cœur de notre philosophie, la gestion responsable nous a permis de bâtir une entreprise solide et durable à titre d’actionnaire actif à long terme, d’employeur, et de contributeur aux collectivités où nous sommes présents. 

Notre approche en matière de durabilité est ancrée dans cette philosophie, ainsi que dans notre mission, notre Énoncé de durabilité d’entreprise et notre Code de conduite, et elle est appuyée par plusieurs politiques et énoncés clés, dont la Politique sur le respect en milieu de travail, la Politique environnementale et l’Énoncé de politique d’approvisionnement responsable. Par l’entremise de notre Code de conduite à l’intention des tiers, nous appliquons aussi notre philosophie de gestion responsable aux tiers qui travaillent pour nous ou en notre nom.

De plus, Power Corporation a renforcé son engagement envers la gestion responsable en devenant signataire du Pacte mondial des Nations Unies (PMNU) en 2014, adhérant officiellement aux 10 principes du PMNU en matière de droits de la personne, de normes du travail, d’environnement et de lutte contre la corruption. 

Supervision par l'entremise du conseil

Au niveau du conseil d’administration, c’est le comité de gouvernance et de durabilité qui supervise les questions liées à la durabilité. Les responsabilités du comité comprennent notamment la surveillance de la mise en œuvre de la politique et de la stratégie de la Société en matière de responsabilité sociale, incluant les questions de durabilité. De plus, le comité des ressources humaines du conseil d’administration est responsable de superviser la mise en œuvre de la Politique sur la diversité, l'équité et l'inclusion de la Société, de même que la prise en compte des facteurs en matière de durabilité au niveau de la rémunération.

Les risques et les opportunités en matière de durabilité sont évalués par le comité de gouvernance et de durabilité par l’entremise des comptes rendus et des rapports sur les progrès fournis par le leader en matière de durabilité et son équipe sur une base annuelle, ou plus fréquemment lorsque cela est jugé approprié. 

Le leader en matière de durabilité soumet également un rapport de suivi annuel au comité d’audit du conseil sur la mise en œuvre du Code de conduite et de déontologie et de la Politique anticorruption. En tant que responsable de l'administration de notre Politique de cybersécurité et de notre Politique sur l’utilisation de l’intelligence artificielle, le vice-président et contrôleur fait également un rapport d'activités au comité d’audit du conseil d’administration au besoin. 

Responsabilité de la direction

Nous croyons que les questions relatives à la durabilité ainsi que le ton donné par la direction font partie intégrante des rôles du chef de la direction et des autres membres de la haute direction. C’est pourquoi donner le ton à la culture de l’entreprise, y compris épouser le sens de l’éthique, les valeurs générales et l’approche en matière de durabilité de la Société et faire preuve de leadership dans le cadre de la démarche de la Société en matière de sensibilisation aux risques et de gestion des risques et de la durabilité des modèles d’affaires de la Société font partie des responsabilités de notre chef de la direction et des autres membres de la haute direction. Ainsi, des objectifs relatifs à la durabilité fondés sur la stratégie de la Société en matière de durabilité font partie des objectifs annuels généraux des membres de la haute direction et ils sont pris en compte dans la détermination des attributions incitatives annuelles.

Bien que le chef de la direction participe activement à l’examen et à l’approbation de la stratégie, de la performance et de la présentation de l’information en matière de durabilité, la responsabilité à l’égard de la durabilité a été déléguée au vice-président et chef du contentieux, qui est notre leader en matière de durabilité et qui relève directement du chef de la direction.

Le leader en matière de durabilité et son équipe sont responsables de la mise en œuvre de notre stratégie en matière de durabilité, du dialogue avec les parties prenantes et de la soumission de rapports de progrès au comité de gouvernance et de durabilité. Sous la supervision de notre leader en matière de durabilité, nous tenons aussi régulièrement des rencontres avec les sociétés de notre groupe en vue de partager nos connaissances, comprendre la manière dont elles gèrent les questions de durabilité, et d’harmoniser certaines de nos initiatives liées à la durabilité. Une portion de la rémunération liée au rendement du leader en matière de durabilité est assujettie aux progrès réalisés au niveau de l'intégration des facteurs liés à la durabilité dans les facettes pertinentes de nos activités.

À moins qu’une politique ou une procédure en particulier fournisse d’autres indications, le vice-président et chef du contentieux est responsable de la mise en œuvre, de la supervision et de la révision des politiques et procédures de la Société en matière de durabilité.

Participation active

En tant qu’actionnaire actif à long terme dans les sociétés de notre groupe, nous nous efforçons de veiller à ce que nos pratiques en matière de gouvernance préservent et rehaussent la valeur pour nos actionnaires et génèrent une croissance soutenue à long terme, le tout conformément à notre philosophie de gestion responsable. Nous investissons dans des sociétés qui partagent nos principes et notre engagement relativement à l’importance de se comporter de façon responsable et éthique et de servir l’ensemble de la collectivité. 

Dans le cadre de notre approche de participation active à long terme, nous nous entretenons régulièrement avec la haute direction des sociétés de notre groupe au sujet de leurs stratégies et initiatives respectives, y compris en matière de durabilité. Nous le faisons tant dans un cadre formel qu’informel, ainsi que par l’intermédiaire de nos représentants qui siègent aux conseils d'administration respectifs de celles-ci dans le contexte de certaines situations ou questions particulières. Dans le cadre de toutes ces interactions, nous favorisons un dialogue franc et constructif afin de bien comprendre la manière dont les équipes de direction des sociétés de notre groupe gèrent les questions de durabilité, et si elles le font d’une façon qui s’inscrit dans notre philosophie de gestion responsable.

Bien que nous nous entretenions régulièrement avec les sociétés du groupe Power, la Société n’est pas responsable de la gestion quotidienne des activités et des affaires des sociétés de son groupe, et les sociétés du groupe qui ne sont pas détenues à part entière (y compris, en particulier, ses sociétés en exploitation cotées en bourse), ont leurs propres équipes de gestion qui sont responsables des activités et des affaires de ces sociétés, sous la supervision de leurs conseils d’administration respectifs. Par conséquent, en s'appuyant sur leurs solides fondations en matière de durabilité, nos principales sociétés en exploitation cotées en bourse et nos plateformes de placements dans des actifs alternatifs sont responsables de l'élaboration et de la mise en œuvre de leurs propres stratégies, politiques et programmes, spécifiques à leurs situations particulières, y compris en ce qui concerne la durabilité.

Gestion des risques liés à la durabilité

Nous considérons la gestion responsable, et tout ce qui en découle, comme un moyen efficace de réduire les risques et un catalyseur de création de valeur à long terme, y compris en ce qui concerne la durabilité.

En tant que société de gestion et de portefeuille, la Société est exposée aux risques du fait qu’elle est un actionnaire important de ses sociétés en exploitation cotées en bourses ainsi que de ses plateformes de placements dans des actifs alternatifs, et elle reconnait que les tendances en matière de durabilité peuvent avoir une incidence sur celles-ci. Les conseils d’administration et les comités de gestion des risques respectifs de ces sociétés en exploitation et plateformes de placement, le cas échéant, sont responsables de la surveillance des risques au sein de leurs sociétés respectives. Certains dirigeants de la Société siègent à ces conseils et aux comités de ceux-ci, et, dans le cadre de leurs fonctions à titre d’administrateurs, ils participent par le fait même à la surveillance des risques au sein des sociétés en exploitation et des plateformes de placement.

Pour en apprendre davantage au sujet de notre approche en matière de gestion des risques, veuillez consulter la section Gestion des risques de notre plus récent rapport annuel, ainsi que la section Surveillance des risques sur notre site Web et dans notre plus récente circulaire de sollicitation de procurations de la direction.