Priorités en matière de durabilité

En tant que société internationale de gestion et de portefeuille, nous suivons l’évolution d’une vaste gamme de facteurs économiques et liés à la durabilité qui peuvent avoir une incidence sur nos affaires et qui comptent pour nos parties prenantes.

Un aspect important de notre philosophie de gestion responsable consiste à nous assurer que nous identifions, comprenons et nous nous concentrons sur les sujets et priorités qui sont appropriés pour notre Société en ce qui concerne la durabilité. Nous tenons compte des facteurs suivants pour définir et mettre en place nos priorités :

  • la création d’une croissance durable à long terme, notamment à travers de nouvelles sources de revenus;

  • l'atténuation des risques d’investissement liés à la durabilité et aux enjeux économiques;

  • le recrutement et la rétention de personnel qualifié;

  • les intérêts de nos parties prenantes, y compris les investisseurs, les agences de notation et les firmes de recherche en matière ESG;

  • les tendances émergentes, y compris les tendances réglementaires, au sein de notre secteur; 

  • les lignes directrices émanant des cadres de référence et des normes internationales, dont le Pacte mondial des Nations Unies et les normes GRI;

  • notre impact sur l’économie, l’environnement et/ou la société, incluant les collectivités dans lesquelles nous sommes présents;

  • le renforcement de la confiance que nous inspirons et notre réputation;

  • la rétroaction de nos dirigeants.

En fonction de ces considérations, nous avons identifié les priorités suivantes pour la Société pour chacun de nos cinq piliers :

GOUVERNANCE
  • Conduite éthique et lutte contre la corruption

  • Droits de la personne

  • Diversité des expériences, aptitudes et compétences du conseil

  • Confidentialité et sécurité des données

INVESTISSEMENTS
  • Investissement responsable

  • Engagement avec les sociétés du groupe au sujet de la durabilité

NOTRE PERSONNEL
  • Perfectionnement et mobilisation du personnel

  • Diversité, équité et inclusion

  • Santé, sécurité et bien-être

ENVIRONNEMENT
  • Changements climatiques

LA SOCIÉTÉ
  • Création de valeur partagée

  • Investissements communautaires

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